Regole d'uso

1. E’ vietato inserire annunci ovvero effettuare qualsivoglia preselezione di lavoratori in base a:
convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, età, handicap, razza, origine etnica, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro.

2. I posti di lavoro proposti nelle offerte devono offrire contratti legalmente validi.
www.qjob.it non accetta offerte:

• Che esigano investimenti in denaro da parte del candidato
• Di opportunità di affari.
• Relazionate con l'industria dell'intrattenimento di adulti o ozio notturno.
• Che prevedano iscrizioni di minori senza la tutela dei loro genitori o tutori.
• Suscettibili di inganno o che accompagnino qualsiasi accordo che contravvenga a vigenti disposizioni normative.
• Che richiedano competenze non reali (eccesso di lingue straniere conosciute, eccesso di competenze informatiche possedute, eccesso di patenti, corsi, titoli di studio ed abilitazioni).

3. Tutte le informazioni incluse nelle offerte devono essere chiare e concise. Non sono permesse offerte che richiedano un contatto successivo da parte del candidato per ottenere più informazioni essenziali sull'azienda o sull'offerta. Allo stesso modo, le offerte non possono includere numeri di telefono a tariffa speciale o qualsiasi tipo di contatto che supponga un costo economico per il candidato. Le offerte non possono contenere indirizzi email ai quali recapitare la candidatura o link ad altri siti web. 

4. Nella redazione delle offerte di lavoro, il linguaggio utilizzato deve essere un linguaggio professionale.

5. L’azienda che contravviene a vigenti disposizioni normative si assume la responsabilità esclusiva di tutti i danni, esentando www.qjob.it da qualsiasi responsabilità.

6. Proteggi la tua password. Se altre persone fanno un cattivo uso di www.qjob.it usando il tuo account corri il rischio di perdere l'accesso al servizio. Ti raccomandiamo di non usare la stessa chiave d’accesso utente anche come password.

7. www.qjob.it non può controllare a una a una tutte le offerte pubblicate, quindi non può assumersi la responsabilità dei loro contenuti. In ogni caso periodicamente, per quanto possibile, verranno controllati i contenuti per garantire che vengano rispettate le regole d’uso.

8. www.qjob.it non permette la diffusione di email commerciali non autorizzate. Gli utenti implicati in questa attività vedranno sospeso il loro account.

9. Le offerte di lavoro pubblicate in www.qjob.it sono unicamente per uso interno delle imprese con posti vacanti. Non è permesso vendere le offerte di lavoro di www.qjob.it a terzi.

10. Le aziende che attivano un account "Unlimited" sul sito www.qjob.it, durante il periodo di attività dell'account riceveranno, oltre alle candidature spontanee, la segnalazione da parte di QJOB di un numero di candidati corrispondenti al profilo ricercato* nella misura concordata in fase di attivazione**.

*per profilo si intende la descrizione delle mansioni e dei requisiti realmente riscontrabili nella figura professionale ricercata descritta nell'annuncio. Tutto ciò che non sarà specificato nell'annuncio non andrà a costituire area di ricerca da parte di QJOB Srl. 

**il servizio "Unlimited" prevede la segnalazione di minimo nr.2 profili da parte di QJOB. In caso di particolari promozioni questo numero può essere variato e sarà compito di QJOB esplicitarlo.

Le imprese e le offerte di lavoro che violino una qualsiasi di queste condizioni verranno rimosse dal sito web o modificate in caso di aggiunta di indirizzi email o siti web. L'interpretazione delle regole d'uso è di competenza esclusiva di www.qjob.it. 

 

Condizioni contrattuali

Le presenti condizioni generali regolano i servizi che QJOB Srl, tramite il sito web www.qjob.it  erogherà in favore del Cliente.

Con la accettazione delle presenti condizioni generali, il Cliente dichiara espressamente di aver letto ed accettato le Condizioni Generali di Contratto e le Regole d’uso pubblicate sul sito www.qjob.it.

 

1. OGGETTO E DESCRIZIONE DEI SERVIZI PRESTATI DA QJOB SRL

1.1 Il presente contratto ha per oggetto i servizi specificati nella Scheda Cliente (Simple, Simple Plus, Unlimited).

1.2 I servizi di cui alla Scheda Cliente, da intendersi qui integralmente richiamata, verranno erogati tramite il sito www.qjob.it, che consentirà al Cliente, a fronte del corrispettivo pattuito, di pubblicare offerte di lavoro, ricevere c.v. da parte di candidati ed eventualmente ricevere candidature segnalate da QJOB Srl  (serivzio Simple Plus) tramite la banca dati già presente all’interno del sito www.qjob.it.

2. REGOLE PER LA RISERVATEZZA DEI DATI

2.1 Il Cliente dichiara di essere in regola con gli adempimenti previsti dal d.lgs. n. 196/2003 (Codice della Privacy), di aver ricevuto e preso visione da QJOB Srl dell’Informativa sulla Privacy, nonché di aver letto ed accettato la Privacy Policy pubblicata sul sito www.qjob.it.

2.2 Il Cliente si impegna altresì a: 1) applicare, trattare ed utilizzare l’archivio dati presente sul sito www.qjob.it in conformità a quanto previsto nel presente contratto e nel rispetto delle direttive fornite da QJOB Srl, del d.lgs. n. 196/2003 (Codice della Privacy) e dell’Informativa sulla Privacy;  2) accedere ed utilizzare i dati dei candidati in conformità con le finalità, esplicite e di diritto, specifiche del presente contratto; 3) garantire ai candidati i diritti di accesso e gli altri diritti previsti dagli artt. 7 e 8 del D. Lgs. n. 196/2003; 4) non comunicare i dati personali dei candidati o qualsiasi altra informazione a soggetti terzi, persone fisiche o giuridiche, diverse da quelle espressamente previste nel presente contratto; 5) proteggere l’accesso ai dati personali, garantendone la confidenzialità ed impedendo che terzi non autorizzati possano aver accesso agli stessi; 6) informare immediatamente QJOB Srl tramite e-mail all’indirizzo di posta elettronica amministrazione@qjob.it, in merito a qualsiasi richiesta di cancellazione, rifiuto, conferma in relazione ai dati detenuti e trattati, che il Cliente dovesse ricevere dai candidati interessati alla sua offerta di lavoro, affinché QJOB Srl possa rispondere entro i termini previsti dal d.lgs. n. 196/2003; 7) acquisire nella propria banca dati solo quei dati e quelle informazioni che i candidati dichiarano ed autorizzano come disponibili, in conformità a quanto previsto dal d.lgs. n. 196/2003; 8) manlevare e tenere indenne QJOB Srl da ogni e qualsiasi conseguenza pregiudizievole derivante da un illegittimo trattamento dei dati dei candidati e/o in caso di inosservanza di quanto sin qui previsto e di quanto previsto più in generale dal d.lgs. n. 196/2003; 9)informare tempestivamente QJOB Srl di qualsiasi problema nel rapporto con il candidato; 10) mantenere segrete le chiavi di accesso al sito ww.qjob.it; 11) non permettere l’accesso al Menu Privato dell’Azienda a soggetti terzi; 12) consentire il trattamento dei propri dati per le finalità specifiche del servizio oggetto del contratto e l’invio di e-mail con finalità commerciali, in conformità con la normativa vigente.

2.3 QJOB Srl manifesta espressamente che: 1) e’ in regola con quanto previsto dal d.lg.s. n. 196/2003; 2) i CV contenuti negli archivi del sito www.qjob.it, e le informazioni ivi comprese, sono stati autorizzati dagli stessi utenti (candidati), nel momento in cui si sono iscritti alle offerte di loro interesse e/o quando hanno ricevuto, tramite e-mail, le offerte attinenti al loro profilo professionale; 3) gli utenti iscritti al sito ww.qjob.it interessati alle offerte di lavoro pubblicate dal Cliente si iscriveranno direttamente all’offerta; saranno quindi gli stessi utenti a mettere a disposizione del Cliente il proprio CV, tramite la piattaforma www.qjob.it; 4) QJOB Srl tratterà i dati resi disponibili per il Cliente, in conformità a quanto definito nel presente contratto e nel rispetto delle direttive della normativa vigente.

3. PREZZO E CONDIZIONI DI PAGAMENTO

3.1 Per il servizio, il Cliente si impegna a pagare a QJOB Srl l’importo indicato nella pagina web, secondo le modalità pattuite nella stessa. Tutti i prezzi indicati si intendono IVA esclusa.

3.2 Il Cliente si impegna ad effettuare con puntualità i pagamenti dovuti alle scadenze stabilite.                                                                   

3.3 La dichiarazione di conformità e l’accettazione delle presenti condizioni, così come delle informazioni contenute nella Scheda Cliente implica l’obbligo del pagamento, da parte del Cliente, del corrispondente prezzo.

4. OBBLIGHI DI QJOB Srl

4.1 QJOB Srl si impegna ad includere nella prestazione dei servizi le eventuali migliorie tecniche e/o creative al sito www.qjob.it, che verranno realizzate durante il periodo di esecuzione del presente contratto.

5. OBBLIGHI, DICHIARAZIONI E GARANZIE

5.1 Il Cliente dichiara che l’utilizzo dei servizi di cui alle presenti Condizioni Generali non è finalizzato ad attività illegali e che non compromette l’immagine di QJOB Srl, del sito www.qjob.it  o di terzi. 

5.2 Il Cliente dichiara e garantisce che la pubblicazione del logo della società o di qualsiasi materiale di advertising inviato dal Cliente (nel caso in cui tali servizi siano stati richiesti) nel sito web www.qjob.it è conforme agli obblighi di legge e non viola diritti di terzi.

5.3 Tutte le informazioni comunicate dal cliente a QJOB Srl dovranno essere veritiere. A tali effetti, il Cliente garantisce l’autenticità di tutti i dati forniti al momento della compilazione dei formulari necessari alla accettazione dei servizi. Per tutta la durata del contratto, il Cliente dovrà permettere l’accesso ai propri dati a QJOB Srl, aggiornare costantemente i dati relativi alla propria situazione, informando immediatamente QJOB Srl di eventuali modifiche. Il Cliente sarà l’unico responsabile delle dichiarazioni false o inesatte che dovesse fornire e delle azioni che possano pregiudicare l’immagine di QJOB Srl, del sito www.qjob.it o degli utenti.

5.4 Il Cliente ha facoltà di inserire, nel proprio sito internet,  un apposito link o banner che rinvii alla/e inserzione/i contenuta/e nel sito www.qjob.it.

6. DIVIETO DI CESSIONE O RIVENDITA DEL CONTRATTO E MUTAMENTO DI CIRCOSTANZE

6.1 Il Cliente non può rivendere, cedere o trasmettere in alcun modo il presente contratto, né i diritti da esso derivanti. Qualsiasi rivendita, cessione o trasmissione da parte del Cliente del presente contratto non sarà opponibile a QJOB Srl e costituirà causa automatica ed immediata di risoluzione del contratto.

6.2 Eventuali variazioni delle circostanze caratterizzanti il presente contratto dovranno essere comunicate per iscritto all’altra parte contraente.

7. ENTRATA IN VIGORE ED INIZIO DEL SERVIZIO

7.1 Il Cliente che intende usufruire dei servizi di QJOB Srl, dovrà completare il pagamento o con paypal o tramite bonifico bancario.

7.2 Il contratto s’intenderà valido ed efficace dal momento in cui QJOB Srl riceverà l’e-mail attestante la conferma dell’accettazione del cliente: nel caso di paypal il Cliente non dovrà provvedere all'invio di alcuna email, nel caso di bonifico bancario, dovrà inoltrare la distinta di pagamento all'indirizzo amministrazione@qjob.it

7.3 Con l’avvenuta manifestazione dell’accettazione, QJOB Srl provvederà a rendere attivi i servizi contrattati e richiesti dal Cliente, entro i tempi tecnici di attuazione necessari (normalmente entro 24 ore, sabato e domenica e festivi esclusi).

8. DISPONIBILITA’ DEL SERVIZIO

8.1 QJOB Srl non potrà essere ritenuta responsabile della sospensione od interruzione del servizio online per motivi tecnici o di forza maggiore. QJOB Srl non sarà responsabile delle conseguenze di eventuali sospensioni od interruzioni imputabili, a puro titolo esemplificativo, a difficoltà ed impossibilità di comunicazione e/o trasmissione dati di qualsiasi genere, ad interruzioni nell’erogazione dell’energia elettrica, a scioperi anche del proprio personale od a fatti di terzi e, in genere, ad ogni impedimento od ostacolo che non possa essere superato con l’ordinaria diligenza.

9. PROPRIETÀ INDUSTRIALE ED INTELLETTUALE

9.1 I contenuti e la piattaforma del sito web www.qjob.it, sono protetti dalle norme vigenti relative alla proprietà industriale ed intellettuale.

9.2 Ciascuna delle parti informerà immediatamente l’altra riguardo a qualsiasi infrazione dei diritti della proprietà industriale o intellettuale dei quali sia venuta a conoscenza e le fornirà piena collaborazione per la difesa di tali diritti.

10. DIVIETO DI RIVENDITA A TERZI DI SPAZI SU SITO INTERNET www.qjob.it

10.1 Senza previa espressa autorizzazione di QJOB Srl è fatto divieto di rivendita a terzi di spazi sul sito internet www.qjob.it. Il divieto vale anche per l’ipotesi di rivendita di spazio internet ed eventuale successivo utilizzo in nome proprio per conto terzi.

10.2 Il servizio di rivendita di spazi internet a terzi è a pagamento ed avviene previa indicazione a QJOB Srl del nominativo dei soggetti terzi acquirenti.

10.3 In caso di violazione, QJOB Srl provvederà immediatamente, senza comunicazione alcuna, a sospendere la visibilità degli spazi non autorizzati sul proprio sito internet. E’ escluso qualsivoglia riconoscimento di danni e/o rimborso e/o richiesta di indennizzo a favore del Cliente inadempiente e di eventuali terzi acquirenti.

11. CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA

11.1 Ciascuno degli obblighi ed impegni assunti dalle parti con il presente contratto è dalle medesime ritenuto come essenziale. E’ in facoltà di ciascuna delle parti di ritenere risolto il presente contratto in caso di non esatto adempimento da parte dell’altra parte anche di uno solo degli obblighi ed impegni assunti con il presente contratto.

11.2 In particolare, il contratto s’intenderà risolto di diritto: 1) trascorsi 10 (dieci) giorni dalla scadenza di ogni singolo pagamento pattuito. Nel periodo tra la scadenza del pagamento ed i 10 (dieci) giorni successivi, entro i quali il Cliente potrà pagare il saldo scaduto, è facoltà di QJOB Srl di sospendere il servizio. 2) Nel caso in cui il Cliente si renda inadempiente:

- all’art. 2 (regole per la riservatezza dei dati);

- all’art. 5 (obblighi, dichiarazioni e garanzie);

- all’art. 6 (divieto di cessione o rivendita del contratto);

- all’art. 10 (divieto di rivendita a terzi di spazi su sito internet www.qjob.it).

11.3 La risoluzione da qualunque parte invocata dovrà essere comunicata a mezzo raccomandata A.R., o altro mezzo equipollente, all’altra parte. La risoluzione del contratto non esclude il diritto di QJOB Srl di ricevere da parte del Cliente il pagamento per i servizi prestati sino a quel momento.

 

12. ESONERO DI RESPONSABILITA’

12.1 Qualora tra le candidature attinte dal Cliente all'interno del database del sito www.qjob.it vi siano persone già oggetto di valutazione, quest'ultima non impegna in alcun modo QJOB Srl, rappresentando solamente un giudizio di massima svolto in precedenti contesti ed ambiti valutativi.

12.2 Per tale ragione, il Cliente esonera sin d'ora in maniera espressa QJOB Srl da qualsivoglia responsabilità in merito alle valutazioni precedentemente svolte nei confronti dei candidati registrati nel sito www.qjob.it

13. DURATA

13.1 La durata del presente contratto sarà determinata dalle opzioni descritte nella Scheda Cliente.

14. FORO COMPETENTE

14.1 Tutte le controversie derivanti dal presente contratto, comprese quelle relative alla sua validità, interpretazione, esecuzione e risoluzione, saranno regolate dalle leggi italiane e saranno di competenza esclusiva del Foro di Padova.

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Il/La sottoscritto/a dichiara di aver letto e di accettare integralmente tutte le clausole presenti nelle condizioni generali di contratto, ed in particolare, anche ad ogni effetto degli artt. 1341 e 1342 codice civile, di approvare espressamente quelle al: n. 2 (regole per la riservatezza dei dati), n. 5 (obblighi, dichiarazioni e garanzie), n. 6 (divieto di cessione o rivendita del contratto e mutamento di circostanze), n. 7 (entrata in vigore ed inizio del servizio), n. 8 (disponibilità del servizio), n. 10 (divieto di rivendita spazi internet di www.qjob.it); n. 11 (clausola risolutiva espressa), n. 12 (esonero di responsabilità), n. 13 (durata), n. 14 (foro competente).

Il/La sottoscritto/a dichiara altresì di essere a conoscenza e di accettare senza riserve le Regole d’Uso e la Politica di Privacy pubblicate nel sito web www.qjob.it