Che cos’è?
Il coaching aziendale promuove la crescita delle persone, stimolandole ad apprendere come gestire situazioni complesse, imprevisti e nuove sfide in modo autonomo.
Obiettivi del coaching aziendale
- Sviluppare la capacità di prendere decisioni in modo autonomo e responsabile
- Far esprimere potenzialità personali e professionali
- Incrementare le doti di leadership per la gestione di gruppi
- Aumentare il livello di soddisfazione, motivazione e produttività
- Gestire con efficacia ansia e stress
Valore aggiunto del coaching
Come nel caso del coaching individuale la persona viene affiancata da un coach che ne analizza le necessità e studia assieme ad essa un progetto di miglioramento personalizzato, un vero e proprio business plan di sviluppo personale e professionale.
I punti focali di questa attività sono l’acquisizione di maggiore fiducia in se stessi, la percezione di auto-efficacia, l’aumento di concentrazione e perseveranza nel lavoro, che si ripercuotono positivamente sulla performance lavorativa della persona.
Contenuti del corso di coaching aziendale
- Analisi della situazione lavorativa attuale e dei punti di forza e debolezza della persona
- Definizione del gap tra le richieste di risultato desiderate dell’azienda e la situazione individuale rilevata
- Definizione dell’obiettivo da raggiungere ed elaborazione di un “business plan personale”
- Monitoraggio costante della situazione
- Allenamento di risorse e potenzialità tramite esercitazioni pratiche