Cosa manca al tuo curriculum?
Facciamo una checklist delle cose che non possono mancare nel curriculum: Dati anagrafici e di contatto (corretti) Esperienze in ordine cronologico (dalla…
Facciamo una checklist delle cose che non possono mancare nel curriculum:
- Dati anagrafici e di contatto (corretti)
- Esperienze in ordine cronologico (dalla + recente)
- Titoli di studio e corsi di formazione
- Consenso al trattamento dei dati
E' sufficiente? No!
Considera che per le nostre offerte riceviamo, generalmente, almeno una cinquantina di candidature in target. Per alcuni ruoli arriviamo anche a 200-300 candidati.
Ti troverai sempre a concorrere con moltissime persone, con una storia professionale più o meno simile alla tua e con più o meno competenze rispetto a te.
Come aumentare le tue chance di "fare colpo" sul selezionatore?
Per attirare l'attenzione del recruiter, metti in evidenza le tue competenze. Fagli capire cosa guadagna l'azienda a scegliere proprio te.
- Sai gestire un team?
- Sai predisporre dei documenti tecnici?
- Sai come realizzare un progetto?
- Gestisci un budget?
Poni l'accento su come riesci a fare queste o altre attività in modo efficace.
Se cerchi strumenti e indicazioni per affrontare efficacemente le selezioni, puoi seguire la nostra newsletter iscrivendoti al sito www.qjob.it.